Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde
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Aktuelles aus dem Personalbereich

III Quartal 2019


  • Tarifverhandlungen 2019

Die Tarifverhandlungen für 2019 sind abgeschlossen und wurden für beide Statusgruppen (Tarif und Beamte) auch edv-technisch übernommen. Die aktuellen Besoldungstabellen finden Sie unten im Dokumentencenter.

  • Urteil des EuGH vom 14.5.2019 - C-55/18 - zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit

Gem. obigen Urteils wurde entschieden, dass die Mitgliedstaaten die Arbeitgeber verpflichten müssen, ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann. Den Mitgliedstaaten obliegt es, die konkreten Modalitäten zur Umsetzung eines solchen Systems, insbesondere der von ihm anzunehmenden Form, zu bestimmen und dabei ggf. den Besonderheiten des jeweiligen  Tätigkeitsbereichs oder Eigenheiten Rechnung zu tragen. Nach Auskunft des MIK vom 13.06.2019 wird nun die fachliche Diskussion und Analyse angestoßen und dort wird sich zeigen, wie das EuGH-Urteil im Detail umzusetzen ist und an welcher Stelle auch der Gesetzgeber tätig werden muss. Das Tarifreferat des Landes Brandenburg kommt dann zu gegebener Zeit wieder auf die Personalabteilungen zu. Aktuell ist es jeder*m Mitarbeiter*in möglich, seine Zeit über das HIS-QIS-System zu erfassen!

  • Anpassung der Urlaubssätze bei Inanspruchnahme von Sonderurlaub statt Jahressonderzahlung

Mit Rundschreiben vom 13. September informiert das MIK darüber, dass eine Neufassung der Richtlinie für Sonderurlaub statt Jahressonderzahlung aufgrund der Tarifeinigung erforderlich ist. Es gelten dann folgende Sätze:

Übersicht SU statt JSZ - Sept. 2019

Näheres sowie Mustervereinbarungen dazu entnehmen Sie bitte dem Rundschreiben unten im Dokumentencenter. Fragen können Sie an personal@hnee.de richten.

  • Gesetz zur Einführung einer pauschalen Beihilfe vom 05. Juni 2019 (GVBl. I Nr. 19)

Mit Artikel 2 des o. g. Gesetzes wird zum 1. Januar 2020 eine neue Form der Bei­hilfegewährung in Gestalt einer Pauschale zur hälftigen Deckung der Kosten einer Krankheitskostenvollversicherung geschaffen, die alternativ neben dem im branden­burgischen Beihilferecht ausgestaltete System der Gewährung individueller Beihilfe zu einzelnen Aufwendungen tritt. Im Dokumentencenter finden Sie das aktuelle Gesetzesblatt sowie das Rundschreiben des Ministeriums der Finanzen vom 12.08.2019. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an personal@hnee.de



-------  In der Pipeline  --------------------->

Die Personalabteilung stellt ihre Prozesses auf den Prüfstand! Daraus ergeben sich für das IV Quartal folgende Änderungen:

  • neue Datenschutzformulare (bei Neueinstellungen) sowie
  • ein veränderter Prozess bei drohendem Auslaufen des Vertrages: Es ist hier geplant, drei Monate vor dem Vertragsende eine automatische Benachrichtigung der Mitarbeiterin * des Mitarbeiters anzustoßen, in welcher ein Gespräch mit der*dem Vorgesetzten zur weiteren Vertragsgestaltung angeregt wird. Ferner werden gleich der aktuelle Urlaubsstand sowie der Laufzettel und Muster für Arbeitszeugnisse (Erstellung eines Zwischenzeugnisses) mitgeliefert. Leider ist es aus edv-technischen Gründen (noch) nicht möglich, diese Information an den Vorgesetzen zu steuern; an einer Lösung dazu wird gearbeitet!
  • Aktuell werden die Möglichkeiten von Firmentickets des VBB für unsere Mitarbeiter*innen geprüft. Sie werden zu gegebener Zeit gesondert zu dem Thema im Newsletter und auf dieser Website informiert.


Auch die großen Prozesse „Ausschreibung von Personal“, „Erstellung eines Arbeitsvertrages“ und „Abrechnung von Reisekosten“ werden derzeit überarbeitet und z.T. digitalisiert. Sobald sich hier spruchreife Änderungen ergeben, werden wir Sie darüber informieren.



Dokumentencenter

Dokument

pauschale-Beihilfe-Einfhrungsrundschreiben-vom-12.08.2019.pdf 

pauschale-Beihilfe-GVBl_I_19_2019.pdf 

Tarifverhandlungen-2019-Beamte-Besoldung-2019_2020_2021.pdf 

Tarifverhandlungen-2019-Einigungspapier.pdf 

Tarifverhandlungen-2019-TV_Nr_11_zum_TV-L_vom_02.03.2019.pdf 

Tarifverhandlungen-2019-TV_Nr_9_zum_TVA-L_BBiG_vom_02.03.2019.pdf 

Tarifverhandlungen-2019-TV_Nr_5_zum_TV_Prakt-L_vom_02.03.2019.pdf 

Sonderuralub-statt-Jahressonderzahlung-Tarif-Rundschreiben-und-Vereinbarungen-Sept.-2019.pdf